Где получить военное образование. Как получить военное образование

Это много встреч и много администрирования. Разве вы не слишком много бюрократии в своем офисе или у вас есть приемлемый баланс в ваших должностях? Бюрократия подавляет всех. И это подавляет каждую структуру управления. Важно то, как структура может справиться с этим. Естественным явлением всех структур является то, что они сокрушатся во времени. Время от времени нужно делать что-то вроде системного сброса, очищать его и начинать заново. Мы пытаемся сделать это постепенно, чтобы бюрократические процессы, которые эволюционировали естественным путем на протяжении многих лет, вернулись к пределу здравого смысла.

Некоторые из нас пытаются полностью устранить это, чтобы не случилось, что для бюрократии у нас нет времени для нашей собственной работы. Для генералов считается почти нормальным, что мы доступны, когда это необходимо, часто по выходным. Тогда рабочее время играет второстепенную роль.

Есть ли у вас обзор того, сколько командировок требуется вашей работе в год и где и куда вы идете? Не все вещи могут быть решены по почте, поэтому личное участие в конференциях, семинарах и двусторонних встречах остается ключевым в построении и поддержании хороших отношений. В интересах Чешской Республики и армии Чешской Республики поддерживать хорошие региональные и двусторонние отношения.

Периодически и взаимно посещаются на уровне начальников штабов Партнер и государств Североатлантического союза. Вы помните свой первый визит, когда вы вступили в должность? Куда вы отправились? Первый визит был традиционно в Словакии. Следующая поездка состояла в Сербии и Македонии. Это официальные визиты, но многие вещи могут быть решены, иногда открывая сотрудничество, которое немного замерло, перекладывая общие действия на лучший и больший эффект.

С какой страной наиболее сложно поддерживать связь и почему? Контент может быть более сложным с точки зрения контента, а затем переговоры занимают больше времени. Или может случиться, что есть два человека, которые не подходят друг другу. Тогда есть желание спуститься и двигаться дальше.

Но это не может быть связано ни с одним государством. В чем разница между функцией и званием в армии? Достигли ли вы самого высокого ранга или звания? Армия, как иерархическая организация, имеет свои ряды от солдата до генерала армии, и они являются выражением роста в карьере солдата. Они не обязательно связаны с функцией. Предстоящее законодательство, которое будет внедрять систему управления карьерой для профессиональных солдат, будет связывать больше званий с определенной функцией. Так, например, если кто-то действует как командир взвода, лейтенант будет связан с этой функцией.

Капитан компании свяжет ранг капитана. Подполковник будет назначен командиру батальона. Для некоторых, особенно профессиональных функций список используемых ранжировок будет более широким. Ранг - это выражение роста карьеры солдата, эта функция является отражением организационной структуры, то есть организации, которая ее контролирует.

Вы участвовали в нескольких международных миссиях. Считаете ли вы, что любой из них особенно примечателен, необычен? В каком направлении? Как и в большинстве случаев, необычайный был, вероятно, первым. Это была первая крупная операция, в которой мы участвовали после первой войны в Персидском заливе. Мне было 29 лет, и все для меня было новым и неузнаваемым. Как вся армия и государство. Мы узнали «на марше», часто собирая опытную пробную ошибку. Это был мой первый контакт с войной, страданиями и страданиями, которые она приносит.

Кроме того, в Европе и в земле, которую мы раньше не видели, как рай на земле. Эта миссия была особенной в том, что мы расстались с чехословацким батальоном на чешской и словацкой части во время военного конфликта. Разве это так, что в 50 лет старый солдат? Нет, это не так. В то время у нас была армия, базирующаяся на основных военнослужащих службы, на основе общего военного долга. Основным солдатам службы не разрешалось входить в миссии. Единица, которая была там, была составлена ​​из профессиональных солдат и дополнена солдатами в резерве.

Он работал хорошо, в отличие от нас, у них был огромный жизненный опыт, а в отношении их гражданских профессий и семей они также обладали большим инстинктом самосохранения и более цивилизованным представлением о предмете. Такое сочетание военных и гражданских взглядов было очень полезным в миссии, оно дало нам более человеческое измерение. Мы не действовали, как французские солдаты в Чаде, но мы уважали гражданское население, которое мы часто платили.

Есть ли разница между солдатами в нынешних миссиях и солдатами в годы, когда начались миссии? Вся армия изменилась с нуля, и это касается и солдат. Двадцать лет назад армия перенесла наследие армии, построенной под Варшавским пактом. Сегодняшняя армия совершенно сравнима с другими признанными мировыми армиями. Она прошла полную реструктуризацию и стала полностью профессиональной. Он вооружен самым современным оружием и техникой. Наши солдаты более опытные, более открытые и уверенные, и не участвуют с солдатами наших партнеров по коалиции, такими как солдаты британской армии или армии США, которых они раньше казались образцом.

Поскольку наши солдаты в среднем выше, чем американские войска, и в большинстве случаев имеют больше вращений, американцы иногда ездили в Афганистан за советом. Возможности и развертывание наших солдат высоко ценятся в Североатлантическом союзе. Это добавляет нашу уверенность в нашу армию. С этой точки зрения наша нынешняя армия полностью отличается от двадцати лет назад.

Что такое военные психологи в армии? Тогда были и психолог, и капеллан. Психолог не должен функционировать в качестве клинического психолога в армии, а скорее как советник командира, чтобы оценить, какие настроения и проблемы есть, и направить командующего на предотвращение этих проблем. Капеллан - скорее моральное и духовное утешение. Интересно, например, что в миссии в Афганистане, хотя официально это 90% наших неверующих солдат, капеллан обслуживает почти всех. Никто не имеет проблемы, даже если солдат не принадлежит к какой-либо вере, чтобы поговорить, когда у них есть проблема.

Мое объяснение состоит в том, что, когда солдат приходит к миссии психолога, как будто он признает свою слабость, ему нужна помощь психолога. Вот почему они даже не ходят за этим психологом. Но когда он духовный, он только разговаривает с ним и, более того, он неверующий, помощь идет на независимый уровень. Мои ребята не хотели признать, что у нас есть слабости, поэтому мы лучше пойти на капеллан говорить на своем, чем идти на психолог о помощи и признать, что у нас есть проблемы.

Как вы оцениваете состояние нашей армии по количеству и бюджету? Сегодня армия полностью профессиональна, поскольку ее 10-летие в Афганистане полностью отличается от того, что было в первые годы с точки зрения опыта, оборудования и оборудования. Солдаты одинаково хорошо подготовлены и мотивированы, но им не хватает опыта. В то время мы учились и собирали опыт, теперь солдаты находятся в миссии, которая для них не является чем-то новым. Во-первых, потому что большинство из них несколько раз, а с точки зрения фона и общей безопасности - это стандартные процедуры.

Мы знаем, как справляться с ситуацией, к кому обратиться, как решать возникающие проблемы. Солдаты знают, что они могут полагаться на этот механизм. Солдат знает, что, когда он ранен в миссию, медицинская эвакуация готова, система готова отвезти его в больницу, а затем домой. Когда материал отсутствует, он знает, как его заменить, что не было началом.

Да, наш отец был свидетелем крушения вертолета, где мы провели время дома, когда узнали, что с ним все в порядке. Сегодня, когда что-то подобное происходит, от первого солдата, который находится в аварии, до последнего, участвующего в решении аварии, все знают, что делать. Кто делает какую деятельность он делает и в каком порядке, кто говорит, за кого он несет ответственность? Все готово заранее, много раз тренируется, и люди следуют процедурам.

Вы сами выиграли государственные награды Чешской Республики. Это была одна из первых государственных почестей, медаль за героизм. На какие награды у вас особые отношения, разве это даже связано со специальной историей? Это было то же самое действие с французской стороны, французский военный крест с бронзовой звездой. Там была праздничная атмосфера, по сравнению с чешскими отличием, он был более эмоциональным, что, когда мы боремся войска из района прошли французские командиры, и что принятие французов был далек от того, что тогда носили нас.