Ходатайство из школы образец. Ходатайство с места работы: назначение и правила составления документа. Образцы написания ходатайств: как найти подходящий

Как написать ходатайство в суд: 3 нормативных акта, которые регулируют это право + 5 рекомендаций юриста по поводу составления документа + 7 основных данных, что должны быть в правильно составленном ходатайстве + 5 полезных советов, как выбрать хороший образец.

Судебный процесс даже по банальным бытовым вопросам может сопровождаться рядом сложностей и дополнительных разбирательств.

Нередко у одной из сторон дела возникает необходимость обратиться в суд с просьбой уделить более пристальное внимание тому или иному аспекту.

Чтобы на вашу просьбу среагировали, нужно знать, как написать ходатайство в суд. К составлению этого официального документа выдвигаются конкретные требования, игнорирование которых приведет к тому, что на ваше заявление просто не обратят внимания.

Ходатайство в суд: что это такое и как его написать?

Общение с судом имеет свою специфику. Если вы хоть раз были на судебных заседаниях, то знаете, что существует специальная процедура для очного и заочного общения сторон, а к судье можно обращаться лишь в определенных случаях.

Существует также система письменных обращений при помощи ходатайств. Все юристы с ней знакомы.

1. Что собой представляет ходатайство в суд и кто вправе его написать?

Если объяснять простым языком без использования специальной терминологии, то ходатайство – это письменная просьба к суду что-то сделать или на что-то обратить внимание.

Составляется она по конкретному образцу в зависимости от темы обращения.

Право участников процесса с просьбами разного рода закреплено во многих нормативных актах.

Фактически каждый участник процесса может написать ходатайство в суд:

• подозреваемый / обвиняемый;
• истец / ответчик;
• прокурор;
• адвокат;
• потерпевший;
• эксперт, которого привлекали к делу;
• отбывающий тюремный срок;
• официальные представители всех указанных лиц.

Важно ! Как видите, практический любой участник судебного процесса имеет право обратиться с конкретной просьбой в суд. Положительным ответ будет лишь в том случае, если вы составите ходатайство грамотно, используя хороший образец.

2. Как написать ходатайство и о чем можно просить суд?

Обращаться к суду с просьбами в письменном виде участникам процесса никто не запрещает. Важно только, чтобы требования, выдвинутые в вашем ходатайстве, имели законные основания. Потому что если вы просите то, что реализовать в данный момент невозможно, просьбу не только не удовлетворят, но еще и могут наказать, например, за неуважение к суду.

Наиболее распространенными видами заявлений в зависимости от тем обращений являются следующие:

Конечно, это далеко не весь перечень типов ходатайств. Вполне возможно, что вас подвигнет написать прошение в суд совсем другое, например, появится необходимость привлечь к делу третью сторону или потребуются копии доказательств второй стороны для изучения, или же какие-то доказательства вы потребуете убрать из дела и т.д.

Важно ! Чаще всего ходатайство пишется с целью сконцентрировать внимание суда на каких-то нарушениях, которые имели место быть, но которые остались незамеченными для судьи. Но в принципе, к содержанию заявления жестких требований нет. Главное, чтобы оно касалось темы разбирательства и не нарушало законы РФ.

Трудно грамотно составлять юридические документы без специального образования, даже имея перед глазами хороший образец.

Если вы хотите написать ходатайство правильно, чтобы у суда не было шанса проигнорировать выдвинутую просьбу, лучше обратиться за квалифицированной юридической помощью.

В случае самостоятельных действий прислушайтесь к полезным советам нашего юриста:

Отсылки к правовым нормам усиливают официальную бумагу.

Конечно, вы можете и не ссылаться на какие-то законы РФ – просьбу рассмотрят и без этого, но отсылки к нормативным актам усиливают документ и дают сигнал: его составлял человек, сведущий в юриспруденции.

Больше конкретики.

Только представьте себе, сколько прощений, петиций, заявлений и прочего получает ежедневно среднестатистический российский судья. И лирические размышления на несколько страниц он точно читать не захочет.

Если текста будет много и он будет «водянистым», то суд вполне сможет сделать вид, что не понял, о чем вы его просите, а значит прошение не удовлетворят.

Никаких ультиматумов.

Ходатайство – это просьба обратить на что-то внимание или сделать что-то в ваших интересах. Требовать от суда, а уж тем более – в ультимативном тоне, вы не имеете права.

Помните, что ваша задача – привлечь судью на свою сторону и от того, в каком стиле составлены прошения, многое зависит.

Составляйте документы вовремя.

Если возникла крайняя необходимость, то свое прошение можно написать прямо в суде вручную – его примут, но лучше уделить больше времени своему документу, продумать хорошо текст, вычитать его на наличие ошибок и т.д.

Грамотность – ваш союзник.

Неграмотно приблизит вас к провалу.

Следует избегать и грамматических (орфографических, пунктуационных, стилистических и т.п.) ошибок, и фактических неточностей. Перепутав статью нормативного акта, можно легко дать повод для отклонения ходатайства.

Важно ! Если вы не обращались за помощью к юристу, а решили самостоятельно написать ходатайство, не имея при этом специального образования, обязательно ориентируйтесь на образец, составленный по всем правилам. Без этого вы вряд ли сможете составить свой документ правильно.

Как правильно написать ходатайство в суд, чтобы на него обратили внимание?

Конкретного бланка, разработанного судебной системой РФ, для составления ходатайства нет, поэтому составляется этот документ в свободной форме, но с указанием всех основных составляющих и с выполнением всех обязательных требований.

1) Как написать ходатайство в суд без ошибок?

Несмотря на допустимость свободной формы изложения просьбы, следует придерживаться определенной схемы официального документа, а также не забыть о важных данных, без которых заявление не примут к рассмотрению.

В правильно составленном документе обязательно должны быть:

Вот несколько советов по поводу того, как выбрать правильный образец:

1. Используйте «живые» юридические сайты, те, которые посещают и комментируют пользователи, где выходят на связь эксперты.
2. В качестве примера применяйте «свежие» документы: составленные не ранее, чем в прошлом году.
3. Не ограничивайтесь одним образцом – возьмите насколько и сравните их между собой, чтобы выбрать лучший вариант.
4. Если в примерах есть ссылки на нормативные акты, проверьте их, чтобы убедиться, что это именно те статьи и законы, о которых идет речь.
5. Покажите готовое ходатайство знакомому юристу, чтобы он мог исправить ошибки, если они есть.

Можно воспользоваться вот такими бланками, если они подходят в конкретном случае:

Важно ! Лучше всего выбрать образец, который максимально соответствует ситуации. Так вы точно сможете написать свою бумагу правильно, изменив лишь чужие данные на свои.

Что такое ходатайство? Как правильно составить документ?

Вид ходатайства. Кто может его оформить?

2) Как правильно подать ходатайство в суд?

Согласно 120 статье УПК РФ, ходатайство можно подавать не только в письменном, но и в устном виде, например, во время судебного заседания.

Если вы использовали устную форму, то выдвинутая просьба просто заносится в протокол, который ведет секретарь, отдельную бумагу писать не придется. Это удобно, если нужно реагировать на какие-то обстоятельства моментально.

Если же время терпит, то лучше , используя уже готовый образец.

Вы можете подать свое ходатайство, составленное письменно, двумя допустимыми способами:

Вы или несете составленную бумагу в суд сами (это может сделать и ваш представитель, например, адвокат), или передаете ее судье непосредственно во время судебного заседания.

Этот способ подачи имеет неоспоримое преимущество, потому что судья / секретарь может бегло с ним ознакомиться и сразу же указать на имеющиеся ошибки, которые нужно исправить.

По почте.

Конечно же, лучше заплатить за заказную корреспонденцию, чтобы точно знать: послание дошло до адресата. Отправка прошения по почте поможет вам сэкономить время, что крайне важно для занятых людей.

Суд имеет право рассматривать полученное ходатайство любым удобным для себя способом: отдельно в комнате либо же прямо в зале суда в присутствии всех участников дела.

Если вы получили отказ по поводу рассмотрения вашего заявления – не спешите сдаваться. Судья нарушает не только ваши права, но и законодательство РФ. Чтобы добиться справедливости, обращайтесь в вышестоящую судовую инстанцию. Так же можно поступать, если вам не понравилось решение судьи после рассмотрения им прошения.

Нет жестких требований и к срокам рассмотрения: решение по прошению судья может вынести как сразу же, так взяв паузу на обдумывание. В любом случае: торопить суд вы не имеете права.

Ваше дело – разобраться, как написать ходатайство в суд правильно и найти способ защитить свои права. Остальное оставьте на откуп компетентным органам.

Часто принять окончательное решение руководству помогает ходатайство на работника, образец которого можно увидеть на рисунке ниже. Оно является довольно условным документом, поэтому четкого образца его создания нет. Существуют определенные правила, которых стоит придерживаться, чтобы составить документ такого типа. Однако очень многое зависит от типа ходатайства и цели его назначения. Учитывая то, что ходатайство, в отличие от такого документа, как заявление, создается по поводу и причинам, которые не нуждаются в урегулировании на законодательном уровне, специальной формы для этого документа не предусмотрено.

Если на предприятии имеется необходимость составить ходатайство на одного из сотрудников, документ можно составить в свободной форме. Для этого необходимо лишь соблюсти все правила деловой переписки и делопроизводства.

В каких случаях может понадобиться ходатайство?

Ходатайство от начальника предприятия либо отдела является довольно распространенным способом повлиять на окончательное решение вышестоящего руководства либо должностного лица из какой-либо организации. Оно может быть написано для любого случая и в различные организации, как по месту работы, так и, к примеру, в судебные органы.

В качестве примера можно взять ходатайство, которое пишется на имя заведующего детским дошкольным учреждением. Его целью в основном является получение места в детском саду для сотрудника компании либо предприятия. Часто ходатайство составляет адвокат, чтобы повлиять на окончательное решение судьи при выборе меры наказания для подзащитного.

Ходатайство является хорошим вариантом для получения положительного ответа на просьбу. Подобный тип письма составляется руководителем предприятия либо отдела на определенного сотрудника для получения им путевки в санаторно-курортное учреждение. Кроме того, без предварительного ходатайства редко обходится награждение сотрудника. Подобный документ от лица непосредственного начальства может быть составлен для предоставления работнику организации служебного либо личного жилья.

Ходатайство может быть написано и в качестве рекомендации для поступления абитуриента в высшее учебное заведение. Иногда подобными документами пользуются и студенты. Речь идет в основном об официально трудоустроенных заочниках. Ходатайство от начальника в такой ситуации может повлиять на изменение графика сдачи экзаменов.

Таким образом, ходатайство на работника является довольно важным документом, решающим вопросы, в которых необходима протекция работодателя. В некоторых ситуациях ходатайство становится не главным, но важным дополнительным аргументом для принятия уполномоченными лицами решения в пользу работника.

По своей сути ходатайство является официальной просьбой от высокопоставленного сотрудника компании. Если подчиненному необходима дополнительная защита его прав либо особая привилегия для решения сложного вопроса, подобный документ будет очень полезен. Ходатайство может стать весомым вкладом при разбирательстве с острыми жизненными проблемами.

Составить документ можно на любого сотрудника. Его опыт работы, стаж на предприятии и должность роли играть не должны. Оформлением ходатайства занимаются работники отдела кадров. После этого бумагу должен обязательно заверить руководитель.

Правила составления ходатайства на работника

Учитывая то, что данный документ является своеобразным поручительством на определенного человека, при его написании нужно отразить его положительные характеристики. Речь идет обо всех моральных и деловых плюсах сотрудника.

Цели ходатайства могут быть разными, но в большинстве случаев в бумаге нужно указать конечную цель прошения, трудовой стаж человека, его профессиональные качества и уровень вклада в развитие предприятия.

Последнее особенно важно, когда ходатайство на сотрудника составляется по причине необходимости повышения в должности либо увеличения заработной платы. Если в письме идет речь о предоставлении квартиры либо субсидий, нужно указать материальное положение и жилищные условия семьи.

В российском законодательстве нет определенных правил составления ходатайства на сотрудника. Имеются различные примеры составления подобного документа, однако при написании прошения можно использовать свой вариант, который будет составлен в зависимости от конкретной ситуации. Далеко не всегда готовый шаблон способен точно отразить всю суть просьбы. По этой причине достаточно соблюдать лишь некоторые рекомендации, а в остальном действовать по ситуации.

Ходатайство на работника должен составить сотрудник отдела кадров. Однако документ должен быть обязательно заверен подписью непосредственного начальника предприятия либо его заместителя. Чтобы придать вес бумаге, ходатайство заверяется печатью директора.

В крупных компаниях подобные просьбы пишутся на специальном бланке, что говорит о правильном деловом подходе со стороны предприятия. Такие документы кажутся более весомыми, когда бумага направляется в судебные органы либо в государственные учреждения.

Как написать ходатайство?

При составлении ходатайства в документе должен быть указан юридический адрес компании, ее контактные данные и при необходимости банковские реквизиты. Кроме того, должна быть указана фамилия и инициалы руководителя учреждения, в которое направляется прошение, и адрес.

Под этими данными необходимо написать «Ходатайство», а далее указать данные сотрудника, о котором пойдет речь в документе.

В описательной части документа должно быть максимальное количество информации о конкретной просьбе. К примеру, если ходатайство пишется для предоставления свободного графика для посещения учебного заведения, нужно указать причину этой необходимости. Как правило, в таких ситуациях пишется, что график работы сотрудника не совпадает с графиком ВУЗа.

Задачей человека, который будет составлять ходатайство, является формулировка убедительных аргументов, при этом нужно уметь выделить максимальное количество достойных качеств человека. Характеристика сотрудника в данном случае должна быть такой, чтобы у человека, которому будет направлено письмо, возникло желание помочь. Особенно важно соблюдать подобное правило при написании ходатайства в суд. В данной ситуации наличие большого количества положительных качеств у человека может помочь ему избежать чрезмерно строгого наказания. Стоит указать, какая польза была от работника за все время его трудовой деятельности. Необходимо отметить трудолюбие человека при выполнении должностных обязанностей и его ценность для предприятия.

Если речь идет о получении квартиры, в ходатайстве необходимо выложить информацию о жилищных условиях сотрудника и его семейных обстоятельствах. Стоит упомянуть каждого члена семьи, который находится на иждивении, с указанием степени родства и возраста. Кроме того, необходимо рассказать о материальных проблемах, если таковые имеются. Просьба должна иметь веские основания для оказания помощи человеку.

Если составление ходатайства кажется слишком сложным заданием, можно обратиться к профессиональному юристу. За определенную плату все будет сделано в лучшем виде.

От того, насколько правильно будет написано ходатайство, может зависеть судьба человека. На первый взгляд этот документ может показаться недостаточно важным, но иногда именно он является точкой в принятии определенного решения.

Человеку, ответственному за составление ходатайства, необходимо помнить о том, что данный документ должен быть краток, но убедителен. Чем серьезнее вопрос, тем больше положительных качеств сотрудника необходимо отразить в ходатайстве.

Образцы ходатайств можно найти на любом юридическом сайте. Однако перед тем как скачать тот или иной документ, нужно хорошо подумать. Образцы ходатайств, выставленных в общем доступе, не отражают нюансы конкретного дела. Поэтому мы советуем обратиться на всякий случай к юристу для консультации.

Однако в целом образцы написания ходатайства имеют однообразный и логичный алгоритм, независимо от конкретного применения.

Поощрение

Ходатайство на награждение сотрудника не имеет особых требований. Подается оно на имя главного руководителя начальником отдела на конкретного подчиненного. Несмотря на отсутствие четкого формуляра, все же в нем необходимо указать:

• характеристику сотрудника, как трудовую, так и личную;
• описание заслуги.

Итак, как написать ходатайство. Образец: «Сотрудник А. А. Иванов зарекомендовал себя с положительной стороны. За время его работы по продаже товаров бытовой техники прибыль отдела увеличились на 30%. А. А. Иванов работает в организации более года, к работе подходит ответственно, пользуется уважением и авторитетом у коллег. Исходя из вышеперечисленного, ходатайствую о поощрении данного сотрудника внеочередной премией. Директор Филиала, А. А. Петров».

Образцы ходатайств на награждение выглядят примерно так же. Должно быть обязательное описание заслуги, за которую, по мнению заявителя, человек должен быть награжден.

Как написать ходатайство в суд: образец

В судебном процессе стороны наделены инициативностью. Это значит, что дано право каждому на обращение в суд с целью осуществления процессуальных действий, которые должны привести к объективному рассмотрению. Ходатайство – это письменное требование четко обозначенной цели.

Принцип судебных ходатайств

Различных требований в судебном процессе много. Перечислять их все не имеет смысла в рамках одной статьи. Некоторые образцы ходатайств мы перечислим для общего понимания картины. Скажем сразу, что правильного, установленного формуляра не существует.

Каждое ходатайство имеет свои нюансы. Однако в целом существуют общие принципы:

• Не существует единого утвержденного формуляра, образца.
• Не обязательно ссылаться на законы в заявлении. Если требование не противоречит процессуальному законодательству, рассмотреть его должны в обязательном порядке. Однако ссылка на правовые нормы придаст юридический вес документу. Суд будет понимать, что заявитель знает, что делает.
• Конкретика. Принцип четкости и ясности в юриспруденции никто не отменял. Взять, например, ходатайство о вызове свидетеля. Необходимо обязательно указать право каждого на справедливое разбирательство, написать, что свидетель готов дать показания, явка его обеспечена, он ждет в коридоре. Тогда будет сложнее аргументировать отказ. Суду придется вызвать свидетеля, иначе это будет трактоваться как нарушение принципа независимости судебного разбирательства.

• Заблаговременность. Идеальным вариантом будет задолго до суда заявить ходатайство, например, об истребовании доказательств, о судебной экспертизе, вызове свидетеля и т.д. Если это затянуть до последнего дня, то суд может трактовать требования как злоупотребление правом и отказать.
• Перед судом лучше иметь несколько заготовленных заранее открытых формуляров. Неизвестно, как пойдет процесс. Устные заявления часто не отражаются в деле. Имея несколько заранее приготовленных ходатайств, в том числе прямо противоположных, можно подстраховаться от «сюрпризов». Например, об отводе судьи, о назначении экспертизы, об истребовании новых доказательств. Нужно помнить, что если суд отклонил то или иное требование, на это можно ссылаться в апелляции и затребовать повторно. Если же никаких ходатайств в первой инстанции не было, а они нужны по делу, то вторая инстанция, скорее всего, откажет в приобщении.

Помимо универсальных принципов, существует отдельные правила для некоторых видов ходатайств. Приведем пару примеров.

Восстановление срока: образец написания ходатайства

Наиболее часто встречается ходатайство о восстановлении срока, так как люди не всегда знают, что они стали участниками судебных споров. Кроме того, бывают объективные случаи, когда сторона не смогла подать необходимые заявления, жалобы, прошения (болезнь, командировка и т.д.).

Итак, как написать ходатайство? Образец заявления на восстановление представлен ниже.

«Мамонтовском районный суд Алтайского края вынес решение по гражданскому делу № 223/16 от 10.10.2016 года о взыскании с меня, Иванова Ивана Ивановича, 09.09.1988 года рождения в пользу ОАО «Кредитор» сумму по кредитному договору от 05.10.2015 года в размере 15 190,34 рублей, а также госпошлину в размере 456 рублей.

О данном решении я узнал только 22.11.2015 года, так как был в командировке. Копии приказа, табеля учета рабочего времени прилагаются. В результате я пропустил срок на подачу апелляционной жалобы на данное решение. На основании вышеизложенного прошу восстановить пропущенный срок на подачу апелляционной жалобы. Вместе с данным ходатайством подаю апелляционную жалобу в соответствии с процессуальным законодательством».

Данный вид имеет ряд особенностей:

• Подается в тот суд, где будет рассмотрено дело. Исключение – кассационная инстанция.
• Вместе с заявлением о восстановлении обязательно нужно подавать тот документ, разрешения на подачу которого и нужно добиться.

Эти моменты нужно знать. Если найти образец написания ходатайства без соответствующих пояснений, то можно что-либо упустить.

Истребование доказательств

Ходатайство об истребовании доказательств должно содержать перечень необходимых документов. Помимо этого, в нем обязательно в письменной форме следует указать, каким образом они повлияют на рассматриваемое дело. Если этого не будет, то шанс отклонения будет выше. Как правильно написать ходатайство? Образец поможет вам в этом.

«В производстве Волжского районного суда Самарской области находится гражданское дело №764/2016. С целью объективного рассмотрения дела прошу истребовать с ответчика следующие копии документов:

• должностную инструкцию;
• табель учета рабочего времени;
• трудовой договор.

Эти документы содержат мое рабочее время, место, характер моей работы. Следовательно, они могут доказать, что мое увольнение было незаконным».

Вывод

Образцы ходатайств не помогут в деле сами по себе, если не знаешь некоторые нюансы. Поэтому мы все же советуем обращаться к юристам для их составления и подачи.

от 16/01/2019

В процессе рассмотрения гражданских дел стороны наделены инициативностью, что означает право обратиться с ходатайствами в суд. Ходатайство, или заявление, — это письменное требование осуществить определенные процессуальные действия, имеющие значение для правильного разрешения гражданских исков, трудовых, семейных исков и всех остальных. Участвующие в деле лица могут обратиться с ходатайством в суд устно, однако лучше оформить такие документы в письменной форме и приобщить к материалам дела.

Виды ходатайств в суд

Именно от инициативности стороны, понимания сути и перспектив рассматриваемого дела, знание основных правил судебного разбирательства часто зависит результат рассмотрения дела. Поэтому на сайте можно найти примеры ходатайств по представлению в суд доказательств, получению помощи в их истребовании, о назначении различных видов экспертиз.

Отдельными видами ходатайств являются заявления о восстановлении пропущенных сроков. Нормы материального права дают стороне дела срок, в течение которого можно обратиться в суд. Например, при подаче трудового иска о восстановлении на работе он составляет месяц. Установлены и процессуальные сроки (ГПК РФ), например, срок подачи замечаний на протокол, подачи апелляционной жалобы, частной жалобы и др. А жизненные обстоятельства могут сложиться по-разному. Обратившись к заявлениям о восстановлении сроков, можно обосновать уважительность причины пропуска сроков и защитить свои права.

В процессе рассмотрения дела можно воспользоваться правом отложить судебное разбирательство, признать иск, уточнить требования, заявить отвод судье, эксперту и т.п. Все эти процессуальные действия должны оформляться подачей соответствующего ходатайства в суд. Воспользовавшись нашим сайтом, подготовить их самостоятельно будет несложно.

Подача и рассмотрение ходатайств в суд

Письменное ходатайство может быть подано (а устное заявлено) непосредственно в ходе рассмотрения дела. Некоторые ходатайства можно подавать одновременно с подачей искового заявления (об обеспечении иска), другие в судебном процессе и после окончания разбирательства.

Ходатайство разрешается путем удовлетворения его или отказа в удовлетворении, о чем выносится определение суда. По некоторым видам ходатайств в суд, например, о вызове свидетелей, решение о его рассмотрении судом вносится в протокол. На определение суда по итогам рассмотрения ходатайств в суд может быть подана частная жалоба.

В случае ликвидации (реорганизации) или сокращения штатов в организации, влекущих увольнение сотрудников, не всегда руководитель отстраняется от решения вопросов дальнейшего трудоустройства своих работников. Лучшие сотрудники могут получить поддержку руководства в виде ходатайства о приеме на работу (образец приводится в статье), которое призвано представить их будущему работодателю как хороших специалистов.

Что такое ходатайство о приеме на работу

Трудовое законодательство не содержит норм, предусматривающих обязанность руководителя ликвидируемой организации составлять в отношении своих работников ходатайства о приеме на работу. Данные действия являются правом работодателя и совершаются, как правило, в отношении работников, которые достаточно хорошо проявили себя в трудовой деятельности у данного работодателя.

Форма данного документа также не предусмотрена законодательством, поэтому на практике действуют общепринятые правила и нормы.

Ходатайство составляется на фирменном бланке и представляет собой письмо в адрес потенциального работодателя, содержащее:

• наименование и реквизиты организации, направляющей ходатайство;
• ФИО и должность руководителя организации (как правило, данный документ составляется от имени руководителя);
• просьбу о приеме на работу конкретного сотрудника;
• перечисление положительных качеств сотрудника, его навыков и достижений;
• дату письма;
• подпись руководителя и печать организации.

К ходатайству могут быть приложены копии документов о награждениях работника за успехи и достижения в работе, прохождении им курсов повышения классификации или получении дополнительных полезных профессиональных навыков.

Ходатайство составляется в стиле делового письма. Не допускаются использование разговорных слов и выражений, ошибки, включение сведений, не имеющих важного значения в данной ситуации. Информация о сотруднике должна быть изложена максимально кратко. Письмо адресуется руководителю организации - потенциального работодателя, поэтому желательно знать ФИО данного лица и обращаться к нему в письме лично.

В отдельных случаях в организациях действуют собственные правила составления такого вида документов. В связи с этим, прежде чем направить ходатайство, необходимо ознакомиться с данными правилами и учесть их при составлении документа.

Ходатайство направляется почтой, факсом или вручается лично.

Ходатайство о приеме на работу при переводе

Помимо случаев реорганизации ликвидации организации, рассматриваемый документ может использоваться также в случае необходимости осуществить перевод работника к другому работодателю.

В этом случае будущий работодатель направляет в адрес настоящего работодателя запрос, содержащий предложение расторгнуть договор с сотрудником по п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ , а настоящий работодатель ответным письмом выражает согласие на перевод сотрудника и сообщает о дате расторжения с ним трудового договора.

Значение ходатайства

Составление такого документа в отношении потенциального работника свидетельствует о его высоком профессионализме и ценности для руководителя ликвидируемой (реорганизуемой) организации. Это значит, что работник отлично зарекомендовал себя в период трудовой деятельности у прежнего работодателя и скорее всего будет полезен будущему.

От правильности оформления ходатайства о приеме на работу зависит дальнейшее трудоустройство работника, поэтому необходимо соблюсти все рекомендации по его составлению. В завершение статьи приводится образец ходатайства.

Образец ходатайства о приеме на работу

Рекомендуем почитать

Служба

Открытый урок "Правописание приставок пре- и при-"6 класс «Правописание приставок при- и пре-«

Воинский учет

Десять открытий российских ученых, которые потрясли мир

Болезни

«Правописание суффиксов причастий

Болезни

Секретные фото луны Загадочные объекты на луне

Служба

Книга: Генри Форд. Моя жизнь. Мои достижения. Генри Форд: Моя жизнь, мои достижения

Военный билет

Как отличаются баллы ЕГЭ по регионам: результаты школьников и региональное неравенство