Повторный академический отпуск. Новые правила предоставления академического отпуска

У каждого из нас случаются в жизни трудности, абсолютно не зависящие от нас. Какие-либо проблемы могут произойти у любого человека и исключений в этом случае не существует. Переждать какие-либо отрицательные события в своей жизни или привести в порядок свое здоровье, получив требуемый отгул, есть возможность у студентов. У такой «передышки» от учебы и физического перенапряжения есть свое название — академический отпуск. С возможностью сделать этот нужный перерыв, связанный с обоснованными обстоятельствами, ребятам, стремящимся получить профессию, сильно повезло.

Академический отпуск возможно взять студентам, обучающимся в высших учебных заведениях либо в заведениях с уровнем аккредитации чуть ниже. Обычно о том, чтобы получить вышеуказанное освобождение от занятий, просят те учащиеся, у которых появляются какие-либо жизненные препятствия. Или же те, кому он требуется по вопросам проблем со здоровьем. Чаще всего поводом для оформления академического отпуска могут послужить беременность, какие-либо семейные обстоятельства или же стихийное бедствие.

Обычно такой вид отгула дается студентам на промежуток времени от шести календарных месяцев и до года. Но есть и исключительные случаи, в которых академический отпуск может быть продлен до шести лет.

Если данный вид освобождения студент оформляет по причине проблем со здоровьем, ему нужен будет определенный набор документов. В нем должны присутствовать такие бумаги:

справка, и форма ее имеет название «095/у», которая дается в связи с нетрудоспособностью студента на период в 10 дней со дня обращения к специалистам;
медицинская справка формы «027/у». Она подтверждает наличие болезни, указанной в справке формы 095/у, а также указывающая на степень тяжести заболевания. В справке указано время, на протяжении которого оно длится, а также рекомендации для освобождения заболевшего от посещения занятий и всяческих физических нагрузок;
главным документом для временного освобождения является заключение специальной клинико-экспертной комиссии. Она делает свой вывод, рассматривая все пройденные больным анализы, содержит информацию о протекании болезни, о проводимом курсе лечения и о том, целесообразно ли предоставление академического отпуска данному человеку в этом случае.

Наличие всех вышеперечисленных справок и документов является поводом для управления учебного заведения предоставить студенту необходимое и желаемое освобождение. Конечно же, если причина, указанная обратившимся учащимся действительно является уважительной, и другого выхода из ситуации просто нет.

Огромное значение для предоставления студенту отпуска для ректората учебного заведения, конечно же, имеет правильность заполнения всех предоставленных ему медицинских справок от учащегося. Как правило, сначала студент подает собранные документы в канцелярию своего учебного заведения, а уже этот отдел в свою очередь передает полученные документы на рассмотрение главе учебного заведения, который, анализируя все полученные справки или сложившиеся в жизни учащегося обстоятельства, удовлетворяет просьбу о предоставлении студенту запрашиваемого академического отпуска. Он может стать настоящим спасательным жилетом в жизни любого учащегося. Ведь ситуации бывают разными, а прерывать из-за сложившихся обстоятельств учебу очень жаль, ведь определенный этап учебного процесса студент уже прошел. Именно поэтому обычно ректор очень внимательно и с пониманием относится к таким вопросам.

На получение высшего образования уходит от 5 до 8 лет жизни, и неудивительно, что в этот период могут возникать жизненные обстоятельства, препятствующие нормальному учебному процессу. Чтобы не пришлось оставлять учебу, российское законодательство предоставляет студенту право на академический отпуск. Об условиях и порядке его оформления читайте далее.

Что такое академический отпуск?

Академический отпуск – это период, в течение которого обучающийся официально освобождается от образовательного процесса с сохранением своего места в высшем или среднеспециальном учебном заведении. Право на него подтверждено .

Воспользоваться данным правом могут:

учащиеся, получающие среднее образование;
студенты специалитета, в том числе заочники;
бакалавры;
учащиеся магистратуры;
аспиранты;
курсанты;
адъюнкты;
слушатели;
ординаторы;
ассистенты.

На время вынужденного перерыва обучающийся сохраняет свой статус, но не допускается к посещению занятий и сдаче экзаменов. В этот период руководство образовательного учреждения не вправе его отчислить либо наложить на него меры дисциплинарного взыскания. Также за ним сохраняются прежние условия обучения – бюджет или платная основа.

Когда и по какой причине можно взять «академ»?

Взять академический отпуск в университете, колледже или ином учебном заведении можно в любой момент обучения. Но если сделать это в течение семестра, после окончания отпуска его программу придется проходить вновь. Поэтому целесообразнее брать перерыв уже после итоговой аттестации.

Основания для предоставления «академа» закреплены . Оформить его можно по следующим причинам:

по медицинским показаниям;
по беременности;
по семейным обстоятельствам;
в связи с необходимостью прохождения службы в армии;
по иным уважительным причинам.

Рассмотрим, при каких условиях дают отпуск в каждом из перечисленных случаев.

Медицинские показания

Для получения академического отпуска свои проблемы со здоровьем необходимо подтвердить документально. Речь идет о предоставлении следующих бумаг:

выписки из медицинской карты по форме 027/у;
справки о болезни по форме 095/у;
решении экспертной комиссии (заключение КЭК);
справки об инвалидности;
направлении на операцию или реабилитацию.

Медицинские документы стоит оформить заранее, а не в последние дни неудачной сессии, что может вызвать подозрения у руководства института. К тому же, у вас на руках должны быть справки, подтверждающие отсутствие на занятиях по причине болезни в течение продолжительного времени (от 1 месяца). А в медицинском заключении должна содержаться информация о сроке, необходимом до полного восстановления здоровья.

Заявление на «академ» будет рассмотрено только в случае наличия действительно серьезных проблем со здоровьем. Среди них:

необходимость проведения сложной хирургической операции;
длительная реабилитация после полученной травмы;
обострение хронических болезней;
возникновение осложнений после перенесенного заболевания, требующих длительного восстановления организма (в том числе после ОРВИ).

Точный перечень заболеваний, при которых студенту положен отпуск, законодательно не установлен. В каждом конкретном случае руководство учебного заведения самостоятельно определяет достаточность оснований для предоставления отсрочки от учебы.

Если одной из причин ухудшения состояния здоровья стал сам образовательный процесс, медицинские документы могут стать основанием для запроса о переводе на другой факультет с более подходящими для студента условиями обучения.

По беременности

Так же как и работающие женщины, студентки имеют право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Выплаты на новорожденного им начисляются исходя из размера получаемой стипендии. Но в случае тяжелого протекания беременности, препятствующего нормальному образовательному процессу, есть смысл дополнительно взять «академ». Кроме того, это единственный выход для студенток-заочниц, которым не положены стандартные отсрочки от учебы по беременности и родам.

Для начала будущей матери необходимо посетить женскую консультацию, где ей выдадут справку по форме 095/у. Этот документ нужно предоставить в деканат, в котором в ответ должны выдать направление на прохождение медицинской комиссии в поликлинике по месту прописки или временного проживания. Помимо направления из ВУЗа, туда необходимо подать:

выписку из амбулаторной карты;
справку 095/у;
студенческий билет;
зачетку.

Результаты медицинской комиссии передаются в деканат вместе с заявлением на «академ».

По семейным обстоятельствам

К семейным обстоятельствам, при которых студент некоторое время не может продолжать учебу, можно отнести:

Объективность заявленной причины определяется на усмотрение ректора или иного уполномоченного сотрудника учебного учреждения. Как и в предыдущих случаях, заявление на академический отпуск необходимо сопроводить подтверждающими документами:

заключением медицинской комиссии о состоянии здоровья малолетних детей или родителей, подтверждающим потребность в длительном лечении и уходе;
свидетельством о смерти родственника;
справками о составе семьи и доходах всех ее членов, свидетельствующими о наличии финансовых проблем, и др.

Получить отсрочку от учебы по семейным обстоятельствам, как правило, проще иногороднему студенту. Но иногда вместо академа ему может быть предложен перевод на заочную форму обучения, что в некоторых случаях более целесообразно, чем прерывание учебы на неопределенный срок.

Служба в армии

Студентам, призванным на службу в армии в период обучения, гарантированно предоставляется академический отпуск. Для начала призывник должен пройти медкомиссию в военкомате, и только после получения окончательной повестки он может обратиться в деканат с заявлением на отпуск. После завершения военной службы студент возвращается к образовательному процессу на тот курс, с которого ему пришлось прервать обучение.

Иные причины

Руководство образовательной организации вправе признать уважительными и другие причины написания заявления на «академ». В их число может входить:

стихийное бедствие;
пожар;
параллельное обучение в другом учебном учреждении;
длительная командировка по работе;
стажировка за границей и пр.

Чем больше подтверждающих документов сможет предоставить заявитель, тем больше шансов на положительное решение ректората. Это могут быть заключение экологического или пожарного надзора, справки из другого ВУЗа, копии приказов с работы и др.

Сколько раз можно брать отпуск и на какой срок?

Согласно п. 3 приказа №455, академический отпуск учащийся вправе оформлять неограниченное количество раз. Его срок может различаться в зависимости от потребностей студента, но не должен превышать 2 лет.

Важно!
В случае обучения на бюджетной основе студент может только однократно воспользоваться «академом». При возникновении потребности в повторном перерыве он будет лишен возможности учиться бесплатно.

Не имеет значения, на каком курсе студенту потребовался отпуск. Минимальное время обучения в ВУЗе для предоставления академического отпуска законодательством не предусмотрено, а значит, взять перерыв в учебе можно уже на первом курсе.

Порядок оформления

Главным документом, без которого невозможно принятие решения о предоставлении академического отпуска, выступает заявление студента. Строгие требования к нему нормативными актами не предусмотрены, поэтому каждое учебное заведение разрабатывает собственный бланк. Как правило, в нем указывается такой набор данных:

наименование образовательной организации;
Ф.И.О. ректора;
Ф.И.О. студента;
название факультета
курс обучения;
номер группы;
основание для предоставления отпуска;
желаемый срок отпуска;
перечень подтверждающих документов;
дата и подпись.

Первоначально написать заявление можно только на 12 месяцев отпуска. Если этого времени окажется недостаточно, пишется еще одно заявление на его продление на аналогичный период.

Если в связи с тяжелым состоянием здоровья студент не может явиться в деканат лично, подать документы за него может его представитель, имеющий на руках официальную доверенность.

Руководство образовательного учреждения рассматривает поданные документы в течение 10 дней, после чего принятое решение оформляется приказом ректора.

Выплачивается ли стипендия во время отпуска?

Вынужденный перерыв в обучении не влечет за собой прекращение выплаты стипендии. Это правило справедливо как для академической стипендии, назначающейся в соответствии с успеваемостью, так и для социальной, которая выплачивается малообеспеченным учащимся.

Студенты-платники в это время приостанавливают платежи за обучение. Если выход в академический отпуск пришелся на середину семестра, за который уже была внесена оплата, эти денежные средства не подлежат возврату, но зачитываются в счет будущих периодов. При повышении стоимости обучения в течение отпуска сложившуюся разницу временно отсутствующему студенту придется доплатить.

В случаях, когда основанием для предоставления «академа» стали проблемы со здоровьем, студенту положены дополнительные компенсационные выплаты. Их размер определен постановлением Правительства РФ №1206 от 03.11.1994 г. и составляет 50 рублей в месяц. В регионах с суровым климатом размер выплат корректируется с учетом районных коэффициентов. Для получения компенсаций необходимо написать дополнительное заявление в течение полугода с даты начала академического отпуска.

Окончание «академа» всегда совпадает с началом нового семестра. Причем выход из отпуска не происходит автоматически с завершением его срока. Официально студент возвращается к учебе только после написания соответствующего заявления. Не поданное вовремя заявление приравнивается к невыходу из академического отпуска. После того, как данный факт будет зафиксирован специальным актом, студента ожидает отчисление из образовательного учреждения.

Если препятствующая учебе ситуация была устранена раньше времени, вы вправе вернуться к занятиям до завершения академического отпуска. Делается это путем подачи запроса в ректорат. Для такого студента преподаватели обязаны составить индивидуальный учебный план, который позволит в ускоренном темпе изучить материал, уже пройденный сокурсниками.

Главная цель академического отпуска заключается в том, чтобы предоставить студенту возможность получить образование, несмотря на возникновение в жизни непредвиденных обстоятельств. Однако недобросовестные студенты нередко пытаются воспользоваться своим правом тогда, когда над ними уже нависает угроза отчисления. В результате доказать объективность своих причин на перерыв в обучении становится все сложнее, и учащимся приходится собрать немало бумаг, чтобы получить положительное решение на предоставление отпуска.

Если состояние здоровья или сложившиеся семейные обстоятельства временно не позволяют студенту продолжать обучение, то по действующему законодательству РФ, ему разрешается уйти в академ. Порядок предоставления академического отпуска строго регламентирован. Если уход в академ обусловлен болезнью, то академ отпуск оформляется на основании трех медсправок: это справка формы 095/у, справка формы 027/у и заключение КЭК с рекомендациями о предоставлении академического отпуска по состоянию здоровья.

Начиная учебу, молодые люди не предполагают ее прерывать. Отучиться 5 лет и получить диплом - вот их цель. Но никто не застрахован от наступления форс-мажорных обстоятельств. И вот если они произошли, и нужно на время прервать обучение, студенту необходимо получить академический отпуск. Далеко не каждый студент знаком с таким понятием, как академический отпуск. Но даже если он что-то и слышал, зачастую так бывает, что учащийся совершенно не знает, по каким причинам его можно брать, какие для этого нужны документы, и как вообще приступать к оформлению академического отпуска.

В этой статье мы расскажем все, что необходимо знать про академический отпуск: какие условия должны наступить, чтобы претендовать на него и какие для этого требуются документы. Чтобы оформить академический отпуск, а не получить отказ, нужны веские, уважительные и убедительные причины.

Академический отпуск - это время, предоставляемое студентам высших и среднетехнических образовательных учреждений на решение проблем, связанных со здоровьем, или в каких-либо других исключительных случаях.

Во-первых, надо четко определиться, берете ли вы академ по действительно наступившей критической ситуации или видимых причин на это нет, а вам просто хочется на какое-то время отдохнуть от учебы.

Рассмотрим первую ситуацию.

Академический отпуск студенту, по существующему законодательству РФ, предоставляется по 2 причинам: это медицинские показания и семейные обстоятельства. Первая причина (медицинские показания) — это состояние вашего здоровья. Сюда входит внезапно наступившая или вновь обострившаяся болезнь, полученная тяжелая травма. Также академический отпуск предоставляется в связи с наступившей беременностью или родами. Вторая причина (семейные обстоятельства) это уход за малолетним ребенком, уход за тяжело больным родственником, уход за престарелыми родителями, если они нуждаются в постоянном присмотре. Еще одной причиной, которую можно включить во вторую группу, является состояние вашего материального положения.

Любая из вышеперечисленных причин при оформлении академического отпуска должна быть в обязательном порядке подтверждена документально.

Порядок предоставления академического отпуска строго регламентирован. Вы должны собственноручно написать и подать в канцелярию своего учебного заведения заявление на имя ректора о предоставлении вам академического отпуска. В заявлении необходимо указать точную причину, по которой вам нужен академический отпуск, и приложить к нему подтверждающие документы. Если академ берется по медицинским показаниям, то это должны быть следующие медицинские справки: справка по форме 095 у — это справка о временной нетрудоспособности , медицинская справка формы 027 у (выписной эпикриз) и заключение КЭК, подтверждающее необходимость академического отпуска. Заключение КЭК не нужно, если берется академический отпуск по беременности и родам, в этом случае представляется справка из женской консультации. В случае академического отпуска по уходу за больным - медицинские справки на больного, по уходу за ребенком - его свидетельство о рождении. Если у вас сложилось тяжелое материальное положение, вам будут необходимы справки о зарплате ваших родителей с места их работы и справка из органов социальной защиты, подтверждающая состояние вашей семьи, как малообеспеченной.

После того, как вами будет подано заявление об академическом отпуске с приложением, подтверждающих его необходимость документов, вам остается только ждать решения руководства учебного учреждения. В случае положительного результата вам будет предоставлен академический отпуск и выписана академическая справка. В ней будут указаны предметы, которые вы уже успели прослушать, количество часов, а также проставленные оценки по всем изученным дисциплинам.

Срок академического отпуска в каждом конкретном случае определяется по-разному. Обычно он составляет от полугода до года, в случае необходимости его можно продлить на год, если будут представлены убедительные причины и подтверждающие их документы. Срок академического отпуска по уходу за ребенком может составлять от 1 года до 6 лет.

Какие плюсы студенту дает академический отпуск помимо появившегося свободного от учебы времени?

Иногородние студенты на все время академического отпуска обеспечиваются проживанием в общежитии. Если академ оформляется по состоянию здоровья, то в этом случае предусмотрена компенсация в размере 50% от установленной минимальной оплаты труда (стипендия во время академотпуска не выплачивается).

Сейчас очень многие студенты стремятся оформить академический отпуск в университете. Кто-то старается сделать это по действительно важным причинам. Например, чтобы подзаработать. А кто-то просто хочет отдохнуть. Но оформить данный вид "перерыва" не так-то уж и просто. Давайте посмотрим, что вам потребуется.

Армия

Итак, мужская половина учащихся, обращаемся в вам. Хотите академический отпуск в университете? Армия вам поможет. Дело в том, что довольно часто еще не отслуживших ребят готовы забрать на службу. Так, например, если у вас есть хвосты, то вы находитесь в зоне риска.

Тем не менее бывает и такое, что вы сами хотите пойти на службу, но боитесь потерять место. Тогда идите в военкомат, просите у них справку для явки на медкомиссию и призыв. Отсканируйте их и предъявите в университет. По причине ухода в армию вам должны предоставить академический отпуск с сохранением вашего места. Если хотите, можете воспользоваться данным методом. Но академический отпуск студента может быть оформлен по еще некоторым причинам. Познакомимся с ними?

Болезнь

Довольно весомым основанием для оформления перерыва в учебе является тяжелая болезнь, поразившая вас или вашего близкого родственника. Правда, вам придется еще и доказать свое тяжелое положение.

Сейчас очень часто подделывают справки. Поэтому постарайтесь заранее пройти медкомиссию. Желательно независимую. Тогда предоставление академического отпуска ускорится. При наличии соответствующей справки о тяжелой болезни или долгом пребывании в больнице вам обязаны дать отпуск. Таким образом, ваше здоровье - это еще одна причина, по которой можно уйти в заслуженный отпуск.

Кроме того, если ваш близкий родственник болен, а кроме вас присмотреть за ним некому, то вы тоже имеете полное право претендовать на академический отпуск в университете. Правда, и тут вам придется доказать свою позицию. Сделать это очень трудно, но возможно. Существует еще несколько причин, по которым вы сможете сделать перерыв во время обучения. Сейчас мы их изучим.

Семейные дела

Академический отпуск в университете, причины для предоставления которого нередко скрываются, может даваться и тем, у кого возникли какие-то проблемы в семье. Так называемый отпуск по семейным обстоятельствам.

К ним относят любые проблемы, которые вы сможете подтвердить. Болезнь или смерть близкого человека, трудное финансовое положение и показания врачей о вашем покое - все, что только может быть подтверждено на бумаге. Предоставьте в деканат необходимые документы и справки в зависимости от вашей проблемы, после чего можете смело писать заявление на оформление отпуска. Правда, некоторым удается откосить от учебы еще один способом.

Беременность и роды

Академический отпуск в университете может быть дан женской половине учащихся по причине беременности и родов. Ведь довольно часто на ранних или уже поздних сроках существуют различные факторы, которые могут повлечь за собой плачевные последствия. Кроме того, учеба тоже очень сильно влияет на организм женщины, а значит, сказывается и на будущем ребенке. Так что, если вы беременны, можете претендовать на академический отпуск в университете.

Для того чтобы вам его предоставили, придется пройти осмотр и принести в деканат справку, подтверждающую наличие беременности. Кроме того, если вы решились учиться до последнего, то вам обязаны будут выдать справку о приблизительной дате родов. На этот период предоставление академического отпуска - не прихоть, а просто необходимость. Так что после получения всех бумажек пишите заявление и прикладывайте все выданные вам подтверждающие документы.

Уход за ребенком

После того как девушка родит, она вряд ли тут же очнется и побежит в университет. Так что после рождения малыша вы имеете полное право претендовать на академический отпуск в связи с рождением ребенка. Срок не может превышать двух лет.

Что же вам необходимо? Для начала забеременеть и родить. Правда, это не относится к нашей сегодняшней теме. В деканат вы должны отнести заявление с просьбой о предоставлении вам отпуска по уходу за несовершеннолетним ребенком.

Плюс ко всему, от вас потребуют, как обычно, доказательств. Что можно предоставить в качестве аргумента для предоставления академического отпуска по уходу за ребенком? Нет, не ребенка. Вам придется принести копию (да и оригинал неплохо бы прихватить) свидетельства о рождении малыша. После того как вы приложите все документы, сможете получить заслуженный отдых. Правда, воспитывать ребенка самостоятельно на дому можно только до двух лет включительно. После выходите на учебу и учитесь дальше. Никто не станет сохранять для вас место более чем на 2 года.

Что и как?

Каким образом происходит уход в академический отпуск студента? Давайте теперь попробуем расставить все написанное на свои места и сформулируем с вами более точный порядок действий для получения права на отдых от учебы.

Для начала вам придется найти весомую причину, по которой вы не можете посещать занятия в вузе. После этого - пройти медицинское обследование и получить соответствующую справку о состоянии вашего здоровья (в случаях, когда вы планируете отпуск по состоянию здоровья). Если же у вас иная причина, придется все равно достать все необходимые бумаги. Например, справку о доходах или свидетельство о рождении ребенка.

Теперь стоит отправиться в деканат. Там попросите показать образец заполнения соответствующего заявления. После этого напишите просьбу о предоставлении академического отпуска на имя ректора. Приложите к нему все заготовленные заранее документы. Осталось отдать заявление на рассмотрение и дождаться ответа.

Как уйти в академический отпуск при учебе в колледже, институте

Те студенты, которые хотят уйти в отпуск, задаются вопросом: как уйти в академический отпуск при учебе в колледже, институте . А начнем с того, почему они хотят приостановить обучение, на это может быть много причин, но самая основная – это угроза отчисления, которая появляется после большого количества пропусков и долгов. По закону получить академический отпуск возможно по трем основным причинам:

Студенты в течение первого семестра могут взять академический отпуск только по причинам здоровья, причине прохождения обязательной военной службы или по уходу за ребенком до 3-х лет. Со второго семестра студенты могут также взять академический отпуск по собственному желанию. Во время продленного срока обучения академический отпуск взять нельзя (за исключением отпуска по уходу за ребенком и по причинам здоровья).

Заявление на академический отпуск следует предоставить в свободной форме на имя директора колледжа.

Можно ли во время академического отпуска принимать участие в учебной работе?

Во время академического отпуска студент может принимать участие в учебной работе, сдавать экзамены и проходить обучение в качестве гостевого студента в ВУЗах Эстонии и за границей.

В случае, если студент направляется в академический отпуск, то его регистрация на предметы и экзамены может быть аннулирована по заявлению.

Во время академического отпуска студента не переводят на следующий год (курс). Окончание номинального срока обучения студента переносится на более поздний период согласно сроку академического отпуска.

Если студент, обучающийся на внебюджетном учебном месте, во время академического отпуска принимает участие в учебной работе, то он платит за обучение на основе стоимости предметного пункта или семестра.

к приказу Минобразования России

от 05.11.98 № 2782

предоставления академических отпусков

1. Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).

2. В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев.

3. Заключение о возможности предоставления академический отпуск в колледже академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт.

4. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:

по медицинским показаниям - личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;

в других исключительных случаях - личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения.

5. Студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 проц. минимального размера оплаты труда в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (п.1), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1995 г. N 29, ст. 3035).

Образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, за счет собственных средств.

Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения.

6. Предоставление общежития студентам, находящимся в академическом отпуске, производится в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации (ст.109, 110 Жилищного колекса Российской Федерации) и Типовым положением о студенческом общежитии образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, утвержденным постановлением Госкомвуза России от 31.05.95 № 4 (п.20) (Бюллетень Госкомвуза России, 1995, № 9, зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13.07.95 № 903).

7. Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным учащимся, обучающимся за счет средств федерального бюджета, определяются условиями межправительственных и межведомственных соглашений, заключаемых в соответствии с п.71 и 72 Положения о Министверстве общего и профессионального образования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.97 № 395 (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1997 г. № 15, ст. 1796).