Как быть в центре внимания

Безусловно, каждому из нас гораздо приятней быть в центре внимания, нежели серой мышкой. Наверняка, у вас есть знакомые, которые в любой, даже малознакомой компании, чувствуют себя уверенно и непринуждённо. Таких людей принято называть душой компании. Зачастую, это абсолютно не отличающиеся от других люди. Но они обладают прекрасным навыком коммуникации, позволяющим им всегда и везде становиться своими. Существуют несложные приемы для тех, кто желает быть в центре внимания и стать душой любой компании.

Как стать душой компании?

Всем приятно общаться с людьми, которые могут чем-то заинтересовать. Ведь с первых минут общения уже можно определить, интересно вам будет разговаривать с тем или иным человеком или нет. Всегда притягивают люди многосторонние, у которых разнообразная, интересная жизнь. Те, кому есть что рассказать. Ведь такие люди способны поддержать абсолютно любой диалог, будь то дискуссия о современном искусстве или же спор о предстоящих выборах в стране. Поэтому для того, чтобы стать хорошим собеседником, нужно быть эрудированным. Развивайте себя, интересуйтесь различными областями, станьте многогранной личностью. И к вам потянутся.

Приятная внешность

Не менее важным аспектом является приятная внешность. И вовсе не обязательно быть человеком идеально-модельной внешности. Вполне достаточно быть просто опрятным и ухоженным, а также следить за чистотой своей одежды. Для девушек этот фактор вообще является само собой разумеющимся. Вовсе не обязательно постоянно тратить внушительные суммы на салоны красоты. Каждая девушка в силах самостоятельно обеспечить себя хорошо уложенной причёской и свежим маникюром. Главное, в этом деле не переборщить. Иначе вы рискуете выглядеть неестественно и глупо. Естественность и натуральность — вот залог того, что вами будут восхищаться. Натуральная красота всегда в моде. Поэтому не нужно использовать слишком много косметики и парфюмерии.

Интересуйтесь другими людьми

Абсолютно всем приятно, когда кто-то проявляет к их личности интерес. Не бойтесь задавать вопросы. Каким бы эрудированным человеком вы ни были, невозможно знать всё. Расспрашивайте людей об интересующей вас теме. Уметь говорить — безусловно, хороший навык. Но не менее важно уметь слушать остальных. Именно так вы приобретёте репутацию приятного собеседника. И потом, когда о чём-то рассказывать будете уже вы, все также заинтересованно будут слушать вашу речь.

Не навязывайтесь

Если сразу видите, что люди не слишком-то заинтересованы в дальнейшей беседе с вами, не стоит навязывать себя. Это ещё больше отобьёт у них желание общения. Получше узнайте об интересах компании, с которой вам действительно хочется общаться: что им нравится, как проводят свободное время, чем увлекаются. Заинтересуйте людей так, чтобы они сами к вам потянулись. Для этого нужно их чем-то зацепить: схожестью интересов, какими-то общими увлечениями. И тогда людям из этой компании станет по-настоящему интересно и приятно общаться с вами.

Забудьте о страхе

Вам нужно прекратить боятся любых ситуаций. Не бойтесь быть отвергнутыми или изгнанными, обдумывайте свои поступки и действия.

Ваше чувство юмора

Очень важную роль играет хорошее чувство юмора. Обладая этим качеством, вам удастся влиться практически в любую компанию. Ведь юмор отлично сближает людей и разряжает обстановку. И обязательно улыбайтесь. Ничто так не располагает к человеку, как его открытая, чистая улыбка! Однако следует помнить, что есть темы, которые в некоторых компаниях затрагивать нельзя. Поэтому постарайтесь узнать о таких вещах заранее и избегайте каких-либо насмешек, касающихся этих тем.

Уникальность

И главное: всегда, в любой ситуации, оставайтесь собой. Наигранность сразу становится заметной. Все любят искренних и естественных людей. Именно такой человек способен стать центром внимания, душой компании!

Как стать душой компании — видео

Веселые и шумные компании всегда привлекают к себе повышенное внимание прохожих, а участники таких компаний гордятся тем, что находятся в кругу людей, с которыми можно общаться, знакомиться, показать свои умения, то есть тем, что они не оставлены в одиночестве. В центре компании, как правило, самые веселые, активные, энергичные и находчивые парни и девушки. Большинство рядовых членов компании (часто втайне) им завидуют и хотят тоже быть в центре внимания всей компании, стать лидерами и быть постоянно на виду. Как быть в центре компании? Чтобы Вас заметили, и как говорит сегодня молодежь, заценили, надо начать со своего образа.

Как быть в центре внимания любой компании

Все слышали поговорку «По одежке встречают…». Но тут не стоит сильно увлекаться, эпатаж обязательно привлечет внимание, но результат этого внимания может быть разным. Сначала надо приглядеться к стилю всех членов коллектива и сделать выводы об их вкусах, сопоставив их потом со своими возможностями. После этого надо идти к стилистам или в магазин, где Вам помогут подобрать модную одежду в соответствии с Вашими пожеланиями и природными данными.

В центре внимания компании будет только тот, кто может красиво и много говорить, а также остроумно отвечать на колкие реплики. Поэтому, если ораторское искусство не Ваш конек, пройдите курс риторики, больше читайте, общайтесь, всячески развивайте свою речь, поставьте свой голос и научитесь контролировать интонации.

Обычно, каждая группа людей формируется по определенным интересам, поэтому, если Вы поставили цель стать лидером компании Вам необходимо быть в курсе всех последних событий и новостей, связанных с интересами всех членов коллектива. Помните, если вы будете первым постоянно сообщать о новостях, то скорей всего Вы получите прозвище «сорока» или Вам дадут еще более обидное и смешное название. Просто будьте всегда в курсе и накапливайте информацию, твердо займите свою позицию, но не становитесь «радио» или «громкоговорителем».

Перед тем, как задуматься над тем, как быть всегда в центре компании, знайте, что в центр компании можно попасть, и став «клоуном», всеобщим «посмешищем» или «грушей для битья». Если Вас такая слава не устраивает, поддерживайте свою фигуру в спортивной форме, тренируйте силу духа и твердый характер. Не позволяйте над собой смеяться, подшучивать, умейте дать достойный отпор обидчику. Лидер компании – это уверенный в себе, симпатичный, сильный, умный и смелый человек.

Замечали ли вы, как некоторые люди всегда хотят быть в центре внимания? Независимо от обстановки и обстоятельств, они всегда ведут себя так, чтобы выделяться с толпы. Вы часто можете встречать таких людей в жизни. Они одеваются и ведут себя настолько эксцентрично, что все смотрят им вслед на улице. Есть также и те люди, которые привлекают к себе внимание другими способами, причем так удачно, что никто не может устоять. Однако тут стоит задуматься о том, является ли это обычным желанием привлекать внимание или чем-то большим.

Люди, которые постоянно хотят быть в центре внимания, могут страдать от так называемого истерического расстройства личности

Даже с учетом того, что вы, вероятнее всего, знакомы с людьми, которые всегда хотят быть в центре внимания, вы вряд ли знаете, что они могут страдать от психического нарушения, называемого истерическим расстройством личности. Описывается оно как расстройство личности, характеризуемое чрезмерным поиском внимания и проявлениями эмоций.
Слово «истерический» определяется как чрезмерно драматичный или эмоциональный, театральный. Подумайте об участниках телевизионных реалити-шоу, которые зачастую демонстрируют подобные черты. В большинстве случаев можно легко понять, что участники таких шоу очень сильно хотят быть в центре внимания.

Как определить человека с истерическим расстройством личности

Теперь стоит взглянуть на то, как быстро и эффективно определить человека с истерическим расстройством личности. Скорее всего они будут демонстрировать несколько симптомов из списка ниже или сразу же все симптомы:

интенсивные и нестабильные эмоции;
непорядочное, кокетливое и соблазнительное поведение;
постоянная нужда в поддержке и оценке;
такому человеку быстро наскучивают рутинные задачи;
он слишком сильно заботится о своей внешности;
у него имеются проблемы с поддержанием взаимоотношений;
дискомфорт в ситуациях, в которых он не является центром внимания.

Стоит сразу же отметить, что все люди иногда могут демонстрировать тот или иной из перечисленных выше симптомов. Однако люди, страдающие от истерического расстройства личности, обычно демонстрируют их постоянно.

Причины истерического расстройства личности

В ходе научных исследований были определены некоторые возможные причины появления истерического расстройства личности:

реакция мозга на травму, полученную в раннем возрасте и связанную с отсутствием внимания;
генетическая наследственность;
факторы окружающей среды, такие как отсутствие здоровой критики во время взросления.

Почему важно уметь распознавать истерическое расстройство личности?

Независимо от того, идет речь о коллегах, друзья, родственниках или любимых, очень важно распознать истерическое расстройство личности у человека. Так вы сможете помочь вашим отношениям, сделав как свою жизнь, так и жизнь этого человека проще. Например, представьте себе, что ваш босс страдает от истерического расстройства личности. У него случаются резкие перепады настроения, а также имеется неприятная привычка превращать небольшие недочеты с вашей стороны в огромные ошибки.
Он также не может концентрироваться на своих обязанностях, поэтому передает вам свою работу. Если бы вы не знали, что у него истерическое расстройство личности, ваш начальник, вероятнее всего, сводил бы вас с ума. Однако теперь, когда вы знаете о его проблеме, вы можете научиться приспосабливаться и кооперировать.

Как вести себя с людьми, страдающими истерическим расстройством личности: топ-5 способов

Теперь вы знаете, что такое истерическое расстройство личности, а также сможете его распознать. Пришло время разобраться с тем, как вести себя с такими людьми:

Сохраняйте спокойствие, общаясь с ними. Люди, страдающие от этого расстройства, могут очень быстро возбуждаться. Если вы будете вести себя с ними спокойно, то вы поможете им остыть и справиться с эмоциями и нежелательным поведением.
Держите дистанцию. Независимо от того, сидите вы или стоите, вам стоит держать дистанцию, как минимум один метр. Причина заключается в том, что люди с этим расстройством часто имеют проблемы с пониманием границ дозволенного. Если вы слишком приблизитесь, они могут повести себя неадекватно по отношению к вам.
Ставьте поведение под вопрос. Чтобы этот подход работал, вам нужно ставить их поведение под вопрос только спокойным, мягким и дружественным тоном.
Порекомендуйте заняться медитацией или йогой. Медитация и йога идеально подходят для того, чтобы избавляться от стресса и успокаиваться. Это очень поможет человеку, страдающему от этого расстройства. Если вы сами уже занимаетесь йогой или медитацией, почему бы не пригласить этого человека с вами на следующее занятие?
Предложите обратиться за помощью к психотерапевту. Если вы не можете справиться с общением с человеком, страдающим от этого расстройства, вам определенно стоит предложить ему обратиться за профессиональной помощью к психотерапевту.

В любом окружении есть люди, которые являются лидерами. С ними хотят дружить и общаться. Они везде становятся своими и быстро налаживают контакты с людьми.

Наверняка у каждого человека есть такой приятель, который моментально вливается в коллектив. Кажется, Вы вот-вот привели его в свою компанию, а он уже весело рассказывает анекдоты и поёт под караоке. Почему одни не могут завязать разговор с незнакомцами, а другие с лёгкостью идут на контакт? Откуда в простом человеке берётся столько знаний на тему «как стать лидером в коллективе?» . Чем именно душа компании притягивает к себе? Если Вы задаётесь такими вопросами, прочитайте эту статью. Здесь собраны лучшие советы для тех, кто желает быть в центре внимания. Читайте, анализируйте и корректируйте себя.

Встречают по одёжке

Если Вы хотите нравиться людям, следите за своим внешним видом, ведь, как известно, человека встречают по одёжке. Чтобы создать о себе приятное впечатление, Вы должны выглядеть опрятно: носить чистые выглаженные вещи, иметь аккуратную причёску и приятно пахнуть. С ухоженным человеком приятнее находиться в обществе, поэтому будьте эстетом по жизни.

Люди не кусаются!

Перед тем, как научиться тонкостям общения, Вы должны ответить себе на вопрос: имеется ли у Вас внутренний страх перед людьми? Для того чтобы Вам было легче понять это, представьте ситуацию: Вам предстоит выступать на собрании или отправиться в незнакомую компанию, Вы чувствуете внутреннюю дрожь? Если да, то учитесь контролировать свою речь, мимику и жесты.

Помните, что раскованность – важный аспект любого общения. Человек, беспрестанно дёргающий пуговицу пиджака, вряд ли будет выглядеть уверенным в себе. Всё что Вам необходимо-это преодолеть волнение. Знакомясь с новыми людьми, помните, что они ничем не лучше Вас. У них имеются свои достоинства и недостатки, страхи и амбиции. Вы размышляете о том, как стать душой компании , а значит Ваша задача вести себя свободно с разными людьми.

Не скупитесь на слова!

Как быть душой компании? На самом деле не так уж сложно. Достаточно быть общительным человеком и с лёгкостью заводить новые контакты. Лидер коллектива тепло приветствует новых людей, подкидывает им тему для разговора, тем самым стирая грань отчуждённости. Главная характеристика души компании - умение сплотить людей. Если Вы хотите быть в центе внимания – будьте готовы идти на контакт не только с товарищами, но и с незнакомцами.

Итак, первое правило! Для того чтобы стать душой компании - смело заговаривайте с друзьями и коллегами, знакомыми и незнакомцами. Если Вы поможете влиться в коллектив новичку, он будет Вам благодарен. Помните, что Ваша задача - сделать так, чтобы каждому человеку компании было максимально комфортно, поэтому оставлять кого-то в стороне – плохая идея.

Если Вы чувствуете внутренний барьер, общаясь с незнакомцами, начните практиковаться в магазинах, автобусах, очередях, и так далее – заговаривайте на любые темы и со временем боязнь таких ситуаций сойдёт на «нет».

Душа компании всегда найдёт время, чтобы пообщаться с друзьями. Организовывайте встречи с товарищами, звоните им не только по праздникам, но и в обычные дни. Ходите в гости и приглашайте гостей к себе. Лидер коллектива часто является инициатором общения, но никогда не становится навязчивым, ведь его задача - расшевелить людей, а не утомить.

Правила общения

Умение общаться заключается не только в том, чтобы красноречиво выражать свои мысли, но и в том, чтобы слушать собеседника. Как показывает практика, эта задача не для всех является лёгкой. Избавляйтесь от привычки перебивать – это показатель невоспитанности. Проявляйте заинтересованность к рассказу оппонента. В течение беседы задавайте уточняющие вопросы, дайте собеседнику понятно, что Вы его слушаете.

Делайте комплименты!

Не бойтесь хвалить людей: обращайте внимания на их внешний вид, подчёркивайте достоинства.

Имейте чувство меры, ведь если Вы переусердствуете в комплиментах, человек может решить, что Вы ему льстите.

Если Вы сможете сделать так, чтобы даже на «серую мышку» компании обратили внимание, Вас, безусловно, будут считать лидером.

Как научиться быть душой компании?– Корректируйте себя!

Для того чтобы стать лидером коллектива, Вы должны самосовершенствоваться. Кроме внешнего вида, Вам необходимо наладить струнки собственной души. Подумайте, какие качества Вашего характера отталкивают людей, и старайтесь избавиться от них. Становитесь лучше, и на Вас захочется равняться!

Грусть в сторону!

Если Вы находитесь в коллективе, не стоит быть загруженными своими проблемами, отпустите их на время. Угнетённый человек не только не порождает желание пообщаться, но и вовсе отталкивает от себя. Будьте в позитивном расположении духа и к Вам начнут тянуться люди!

Как быть в центре внимания?

У каждого человека есть свои таланты, просто многие их не раскрыли. Покажите то, что Вы умеете, не стесняйтесь обратить на себя внимание. Хорошо поёте? Пригласите друзей в караоке. Умеете танцевать? – отправляйтесь на дискотеку. Читайте стихи, поражайте окружающих своими картинами - позвольте людям оценить Вас по достоинству.

Поделись улыбою своей...

Если находясь в компании, Вы понимаете, что товарищам скучно, развеселите их. Вы ведь претендуете на звание «души компании», поэтому не стоит ждать пока все сами развеются. Используйте такие моменты, как возможность самовыразиться: рассказывайте интересные истории и актуальные шутки.

Как стать лидером в компании?

Если Вы хотите стать лидером, то сделайте так, чтобы люди прислушивались к Вам. Имейте свою чёткую позицию, но не навязывайте её окружающим - это отталкивает. Ваша задача заключается в том, чтобы быть в центре внимания, если же Вы возьмёте за привычку подстраиваться под чужое мнение, Вы рискуете стать чьей-то тенью.

Развивайтесь!

Одна из основных характеристик души компании - это способность говорить на различные темы. Такие люди многим интересуются, с удовольствием узнают что-то новое и делятся этим с окружающими. Они не говорят « мне это неинтересно, давайте сменим тему», а напротив засыпают собеседника вопросами и к концу диалога имеют общее представление о предмете разговора.

Будьте открыты всему новому: интересуйтесь различной музыкой, литературой и кулинарией. Расширяйте свои обыденные предпочтения и становитесь разносторонним человеком!

Не каждому дано родиться душой компании, быть человеком, к которому прикованы все взгляды, который заряжает оптимизмом и энергией всех окружающих, поражать находчивостью и своими умениями, везде быть желанным гостем. Но если приложить усилия, таким человеком можно стать.

Какие преимущества дает вам общественное внимание

Активный, деятельный человек, такой себе «живчик», всегда привлекает к себе взгляды. Это может открыть перед вами новые горизонты:

перспективы в работе;
большое количество друзей и знакомых;
полезные знакомства в разных сферах жизни;
стимул к самосовершенствованию и развитию;
веселое проведение свободного времени;
возможность проявить свои лидерские качества;
получить поддержку и признание.

Но будьте осторожны, не дайте успеху вскружить вам голову. Компания быстро от вас отвернется, если вы станете зазнаваться и считать себя лучше других. Как говорится, все полезно в меру.

Что нужно сделать, чтобы оказаться в центре внимания?

Оказаться в центре всеобщих взглядов вам поможет неординарное поведение или внешний вид, какая-то особенность и, конечно же, коммуникабельность. Вот несколько советов для перемен:

Следите за своим внешним видом. Одежда — это первое, что видят люди при встрече с вами. Она должна быть опрятной, стильной и идеально вам подходить. Не стоит приобретать все модные новинки, если вы будете выглядеть в них нелепо или смешно. Даже обычные вещи можно оригинально скомбинировать и выгодно подчеркнуть аксессуарами.
Будьте уверены в себе — это всегда ощущается. Люди тянутся к авторитетным личностям, знающим себе цену, но при этом ни в коем случае не самовлюбленным.
Умейте заинтересовать человека. На одной внешности отношения не построишь. У вас должно быть креативное мышление и интересные темы для разговора.
Если вы стесняетесь высказывать свое мнение или вступать в разговоры с незнакомыми людьми, лучший выход — это практика. Возьмите себя в руки и общайтесь как можно больше. Постепенно вы поймете, что в этом нет ничего сложного, а вокруг такие же люди, как и вы, их не стоит бояться.
Не обращайте много внимания на критику. Человек, который привлекает к себе много внимания, всегда будет обсуждаться со всевозможных сторон: от любопытства или зависти. С этим придется смириться.
Развивайте чувство юмора. Это универсальное средство общения в обществе. Шутки и забавные истории могут разрядить обстановку и помочь отвлечься от проблем.
Проявляйте свою индивидуальность. Ваши вкусы, увлечения, профессиональные достижения, успехи в домашнем быте — вот то, что может заинтересовать друзей. Если у вас скучная жизнь на диване у телевизора, вам просто не о чем будет поговорить.
Проявляйте внимание к другим людям. Поддержка, помощь окружающим поможет вам завоевать расположение. Отзывчивые и легкие на подъем личности всегда ценятся.
Избавляйтесь от всяческих комплексов. Начните уважать себя, и знакомые будут относиться к вам так же.