Повышение зп военным. Минфин отказал минобороны в повышении жалования военным

С нового, 2018 года, российские военнослужащие ожидают существенное повышение своих зарплат. Уже с января военные начнут зарабатывать в 1,5 раза больше, если сравнивать с уровнем заработанных плат по состоянию на 2012 год. По крайней мере, так обещают чиновники. Оклады проиндексируют на инфляционный уровень.

Согласно официальным данным, с 2018 году зарплаты военнослужащих должны увеличить на 4% минимум, то есть на такой же процент, на который повысят зарплаты бюджетникам. Российские военные преждевременно радуются позитивным новостям, потому как их зарплаты не индексировали вот уже четыре года.

Сотрудники Росгвардии и МВД начнут получать больше

Российское правительство сообщило о своих планах относительно индексации зарплат военнослужащих в 2018 году. Надбавка с нового года предусмотрена для сотрудников Росгвардии и МВД. Чиновниками был разработан проект по повышению зарплат военнослужащих еще в прошлом году. Тогда же корректировали и регламент. Однако проект с регламентом рассматривали в нынешнем году. С 01.02.2018 года на 4% состоится повышение денежного довольствия Росгвардии. Точная дата увеличения зарплат на сегодняшний день пока неизвестна: МЭР не рассекречивала эту информацию.

В течение текущего года правительством должен был быть рассмотрен законопроект об увеличении зарплат военнослужащих России. Когда будет обсуждаться этот вопрос, приниматься окончательное решение, чиновники ГД обязательно учтут планирование бюджета на 2018 год, а также ситуацию с экономикой в стане. Все факторы будут учтены при утверждении законопроекта и установлении точного размера индексации. Предварительные данные, полученные недавно из официальных источников, указывают на то, что индексацию проведут на 4%.

С января заработок офицеров может составить от 45 000 рублей

По данным российского МЭР, с 2018 года к зарплатам военнослужащих России будет произведена надбавка. Министр экономики сообщил: месячный заработок рядовых составит минимум 20 000 рублей, а офицеров - 45 000 рублей. Зарплата военнослужащих в 2018 году будет зависеть от уровня квалификации, а также региона, в котором находится военное учреждение. Регион расположения учреждения - важный фактор для определения зарплаты военнослужащих. В 2018 году начислять заработанные платы будут из областного бюджета. Эксперты говорят, что военнослужащим не стоит рассчитывать на высокие зарплаты.

Правительство продолжает рассматривать законопроект относительно расходных обязательств, которые исполняют за счет средств федерального бюджета. В рамках его за период 2017 - 2019 гг. предусмотрена ограниченная сумма на выплату денежного довольствия военнослужащим - 448.7 млрд. рублей. То есть вряд ли правительство планировало повышать оклады. При этом, под действие законопроекта попадают и военные, и гражданские лица, работающие в Минобороны.

Одна из наиболее значимых статей расхода национального – оборонная отрасль, традиционно, вызывает повышенный интерес в контексте вопроса об оплате труда . В последние годы зарплаты военных в России существенно возросли, вдобавок ко всему, в правительстве заговорили о выделении дополнительных льгот для данной категории – расширении социальных гарантий, предоставлении жилья и других благ. Вместе с тем, макроэкономические тенденции, зафиксированные в конце 2015 года, на доходах силовиков отразились не самым благоприятным образом: социальные инициативы приостановили, при этом, отменили и индексацию зарплат до 2018 года. Какие же перспективы сулят военнослужащим в следующем году?

Сколько получают военнослужащие в России

На фоне большинства категорий российских бюджетников, зарплата военнослужащих граждан, действительно, на порядок выше. Повышенные риски для здоровья и жизни, высокая интенсивность работ и необходимость постоянного нахождения в служебных командировках – все эти факторы влияют на уровень соответствующего материального обеспечения.

Для понимания того, как определяется ежемесячная зарплата работника на военной службе, представим ее основные слагающие элементы. Итак, из чего состоит зарплата силовиков?

в первую очередь, это сам оклад – на его величину влияет звание военнослужащего;

во-вторых, это доплата за риск в несении службы (иногда – до 100% суммы оклада);

в-третьих, это доплаты до 100% оклада за сложность условий несения службы (актуально для северных регионов РФ);

надбавки до 60% за секретность выполнения служебных задач;

регулярное повышение квалификации военнослужащего прибавляет к зарплате еще до 30%;

за особые достижения и отличную службу силовики могут получить отдельное премиальное вознаграждение (до 100% оклада);

дополнительно могут выделяться средства на оплату аренды жилья, а также другие издержки, связанные с проживанием членов семьи.

Конкретные и актуальные в 2017 году суммы месячных зарплат можно привести в привязке к военному званию:

30 тыс. рублей – такой оклад полагается военным в самых «младших» званиях сержанта и прапорщика;

60 тыс. рублей – составляет зарплата лейтенанта;

65 тыс. рублей в месяц получают военные в звании капитана;

80 тыс. рублей в месяц полагается подполковнику;

95 тыс. рублей получают военные – полковники.

Высшее командование подразделений вознаграждается ежемесячной зарплатой от 100 тыс. рублей.

Стоит ли ожидать повышения зарплаты военным в 2018 году

Исходя из того, что в 2018 году планируется восстановить возможность перерасчета зарплат по индексации, ожидается, что военнослужащие смогут рассчитывать на повышение своих должностных окладов максимально – на 6%. А вот премии и прочие статьи доплат увеличивать гарантированно не будут.

Конкретные суммы, на которые поднимутся зарплаты военных в следующем году, эксперты озвучивать пока не берутся. Экономисты сходятся во мнении, что оклады военных, как и других бюджетников, в 2018-м возрастут примерно на 5,5% – то есть, на инфляционный процент. С учетом общей обстановки повышения цен на продукты, транспорт, коммунальные тарифы, сумма увеличения вряд ли будет заметно ощутимой.

Бытуют также и еще менее оптимистичные мысли касательно возможного повышения – 3-4% от суммы оклада. По мнению некоторых экспертов, достичь таких показателей будет возможно лишь при параллельном проведении правительством балансировки доходов и расходов федерального бюджета, иными словами, лишь в том случае, если в российском бюджете найдутся деньги на данные нужды.

Что говорят в правительстве о повышении денежного довольствия в российской армии

А вот чиновники российского правительства более оптимистичны в своих заявлениях касательно повышения зарплат военнослужащих. Планируется, что кадровые служащие будут получать минимально уже 50 тыс. рублей, при этом, содействовать улучшению качества жизни призвана активизация социальных инициатив для военных:

дополнительная дотация расходов на жилье;

оформление надбавок за стаж работы по определенному коэффициенту;

пересмотр процентных ставок доплат за работу в северных регионах РФ.

При всем скептицизме, экономисты отрасли отмечают, что вышеперечисленные новации вполне возможно реализовать, если учитывать тот факт, что в 2018 году в российской армии ожидаются крупные сокращения. Так что, судя по всему, воспользоваться материальными улучшениями от чиновников смогут далеко не все кадровые военные.

Значимость обороны для государства настолько велика, что везде и всюду говорят о новых разработках и технологиях в военной сфере.

Огромные средства направлены на финансирование этой сферы. Сами военнослужащие, кроме конечно долга перед родиной, как и все граждане задумываются об оплате своего труда. Поэтому вопрос повышения окладов для них важен и актуален в любой ситуации.

До 2015 года зарплата военных повышалась, но макроэкономическая нестабильность в стране и ситуация на мировом рынке привели к отмене индексации окладов штатных единиц военных.

Чтобы говорить о ресурсах повышения зарплат военнослужащим в 2018 году стоит разобраться из чего она состоит. Заработная плата военного состоит из базисного оклада и премий за риск, за особые достижения, за отличную службу, бонуса за секретность, надбавки за тяготы и лишения, коэффициента удаленности места прохождения службы и других единовременных выплат. Но не все так прекрасно, как кажется.

Военнослужащие имеют разветвлённую систему штрафов и это усугубляет положение. Нельзя забывать о том, что на каждом уровне свой максимум по выплате заработной платы.

Стоит ли говорить, что военные кадры полностью на бюджетной основе, претерпевают и тяготы макроэкономические. Девальвация, падение цен на нефть и покупательская способность зарплат военных снизилась. Снижение уровня жизни военных тогда увеличилось более чем на 50%.

После отказа от индексации зарплат по линии Министерства обороны в 2015 году, военные кадры могут надеяться только на свои премии и то только раз в год. Такая ситуация привела к неконкурентоспособности профессии и отказа уже служащих работать. Им проще отказаться от службы и пойти в бизнес, чтобы содержать семью.

Увеличение зарплаты путем денежного стимулирования не стоит ждать от правительства. А вот улучшение социального пакета в виде дотаций жилья, повышающих коэффициентов за выслугу лет, компенсации за суровые условия службы, пожалуйста.

Стало известно, что индексация все-таки будет отменена с 1 января 2018 года и военные получать ожидаемую компенсацию утраченного в виде 5,5 % поднятия абсолютного уровня зарплаты. Государство планирует потратить на индексация около 422 млрд рублей, а служба для военного принесет около 50 тыс. рублей в месяц.

Уже два года индексация окладов военных не производится. К тому же в правительстве на рассмотрении находился законопроект, который касался расходных обязательств, исполняемых за счет бюджетных средств.

Согласно данному документу, в период с 2017 по 2019 году на выплату денежного довольствия военным в бюджете предусматривается строго ограниченная сумма в 448,7 миллиарда рублей. Это автоматически означает, что повышение окладов не планировалось.

Данный законопроект имел отношение не только к зарплатам непосредственно военных, но и гражданских лиц, работающих на Министерство обороны.

Такая заморозка окладов не удовлетворила Комитет Государственной думы по вопросам обороты. Он считает, что роль армии для нашей страны делает подобный законопроект недопустимым.

Не стоит также забывать, что очень скоро в России состоятся президентские выборы, в которых основная ставка делается на пенсионеров, госслужащих и военных. Ссориться в таких условиях с этими категориями населения никто не будет.

В последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.

Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России.

На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.

Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны.

Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.

Военнослужащие по итогам последних трех лет относились к категории самых высокооплачиваемых профессиональных категорий. Этот факт стал основной причиной того, что в декабре прошлого года Правительством был установлен мораторий на индексацию денежного довольствия военнослужащим.

Не говорят о том, что предстоит повышение зарплаты военным в 2018 году в России последние новости. Неудивительно, что в самой профессиональной среде такое отношение чиновников вызывает определенную «обиду». А чтобы «обида» не переросла в массовый бунт, в армейской среде проводятся определенные перестановки и преобразования, чем и поддерживается равновесие.

Решение об отмене индексации вполне оправдано. Достаточно обратиться к сухим цифрам. В период с 2017 по 2018 год затраты на денежное довольствие ежегодно составят более 400 млрд. руб. вопрос о приостановлении индексации окладов военным был решен еще в декабре 2015 год, о чем был принят дополнительный закон. А еще через год его действие было продлено до января 2018 года.

Как следует из анализа документов, начиная с 2018-го правительство берет курс на значительное сокращение военных расходов.

Будут заморожены или уменьшены статьи расходов, связанные с обеспечением социальных гарантий военнослужащих. При этом, как известно, в последние годы на оборону и безопасность страны выделялось более 30% бюджета.

Данные, приводимые в документе, противоречат обещаниям президента Владимира Путина, которые он дал в июне 2017 года, выступая на торжественном приеме в честь выпускников военных вузов.

«Будем и дальше обеспечивать достойное денежное довольствие, предоставлять постоянное служебное жилье, повышать качество медицинского обслуживания для военнослужащих и членов семей», – заявил тогда глава государства.

Между тем, как следует из заключения думского комитета по обороне № 44/3 на законопроект о бюджете-2018, подписанного его председателем Героем России Владимиром Шамановым, правительство не намерено в будущем году значительно индексировать денежное довольствие (ДД) военнослужащих.

Министр финансов Антон Силуанов на прошлой неделе заявил, что в бюджет следующих трех лет заложена индексация денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

Из законопроекта о бюджете-2018 и на последующие годы следует, что денежное довольствие военных и приравненных к ним силовиков будет индексироваться ежегодно на 4% – по прогнозной инфляции, как и зарплаты работников бюджетной сферы, федеральных госслужащих и парламентариев.

Сотрудники Росгвардии и МВД начнут получать больше

С января заработок офицеров может составить от 45 000 рублей

По данным российского МЭР, с 2018 года к зарплатам военнослужащих России будет произведена надбавка. Министр экономики сообщил: месячный заработок рядовых составит минимум 20 000 рублей, а офицеров — 45 000 рублей. Зарплата военнослужащих в 2018 году будет зависеть от уровня квалификации, а также региона, в котором находится военное учреждение. Регион расположения учреждения — важный фактор для определения зарплаты военнослужащих. В 2018 году начислять заработанные платы будут из областного бюджета. Эксперты говорят, что военнослужащим не стоит рассчитывать на высокие зарплаты.

Правительство продолжает рассматривать законопроект относительно расходных обязательств, которые исполняют за счет средств федерального бюджета. В рамках его за период 2017 — 2019 гг. предусмотрена ограниченная сумма на выплату денежного довольствия военнослужащим — 448.7 млрд. рублей. То есть вряд ли правительство планировало повышать оклады. При этом, под действие законопроекта попадают и военные, и гражданские лица, работающие в Минобороны.